POV で変わるスタッフ

「見てもらえた」と
感じてもらう。

その場を明るくする力を持つ人を見つけ、メガネ型カメラをかけてもらい、その力を世界に届けます。変わっていくスタッフこそが商品です。コンテンツは、その目に見える部分にすぎません。

紹介制 · 内側から撮影 · SF → 世界へ

家族のように接すれば、
ずっと味方でいてくれます。

技術だけでは、
差はつきません。

良いお店はたくさんあります。紹介が生まれるかどうかは、お客様がそこでどう感じたかで決まります。そして、その気持ちを生んだ人は、すでにあなたのもとで働いています。

私たちはその人を育てます。そして本人の目線から撮影し、その場にいなかった人にも伝わるようにします。

4つの柱

メソッドを見る →

POV コンテンツの習得

実際のやり取りの外からではなく、内側から撮影します。フォーマット、構図、撮影の同意、本数。

迎え方

声かけ、人を惹きつける力、心からの親切。練習を重ねて、スタッフの自然な振る舞いにします。

チームの気持ち

スタッフがなぜ今のように振る舞うのか。そして新しい仕組みを増やさずに、どう力を引き出すのか。

また来たくなる理由

名前や話してくれたことを覚えておき、次に会ったときに「その後どうでしたか」と聞けるようにします。

1つのアカウントで、約3か月で100万回以上の再生。

広告費なし、流行も追わず、他人のフォロワーにも頼らない。続けることと POV フォーマットだけで、もともといたスタッフと一緒に実現しました。

実績を見る

対象となる方。

スタッフこそがお店そのものだと分かっているオーナーや経営者の方。毎日現場にいても、誰かに任せていても、提供する価値がお客様の感じ方で決まるなら、あなたのためのサービスです。業種も規模も問いません。

ご紹介制で、同時にお受けするのは少数のお店に限っています。

プランは1つ。すべて込み。

段階もパッケージもありません。一緒に成長していく1つの道のりです。対面でのあたたかさが、オンラインであなたを見つけたすべての人に伝わります。すでにあなたを好きな人たちが、あなたのストーリーを語る人になります。そのうえで、また来てもらい、長く通ってもらうための習慣をつくり、つながりがお店のすべての階層に行き渡るまで続けます。研修、撮影、編集、投稿、そしてチームに残る仕組み。料金はお店ごと・範囲ごとに決まり、開始時に初期費用がかかります。

お問い合わせ

パートナー。

バナナベースのソフトクリーム、
サンフランシスコ。
Connected が研修を担当。

Banán

Atlas Health

4拠点を展開する
カイロプラクティックグループ。
Connected が研修を担当。

「見てもらえた」と感じてもらう。

家族のように接すれば、ずっと味方でいてくれます。

技術だけでは、差はつきません。